Transformation Planning and Organizational Change

Fill the Gap between Strategy Development and Deployment

Alinee, priorice, ejecute y mida el impacto de sus programas e iniciativas de transformación de negocio.

Un claro proceso de transformación

La forma de crear una mejor organización

Haga que todas las partes interesadas estén en el mismo punto y acuerde los cambios necesarios para mejorar la organización a fin de enfrentar mejor los desafíos futuros y alcanzar las metas y los objetivos futuros de la compañía. Diseñe una nueva organización para asumir la responsabilidad del programa de transformación.

Programa de Transformación para Transformar su Organización

Combine la gestión del cambio (Change Management) para compartir visiones y actitudes con la organización lógica sobre las tareas y actividades necesarias para entregar el resultado esperado (gestión de proyectos) para gestionar su viaje hacia la transformación efectiva.

Optimice. Sea proactivo y no reactivo

Triskell le permite escalar cualquier riesgo, problema o imprevisto, mientras da soporte a cualquier cambio de estrategia en cualquier momento. De esta manera mantendrá el control de su programa de transformación y garantizará una actitud proactiva.

Optimice la ejecución de la estrategia

No toda la ejecución de la estrategia requiere Gestión de la Transformación, pero todos los Programas de Transformación serán estratégicos. Con Triskell puede vincular fácilmente su Programa de Transformación e Iniciativas a los objetivos estratégicos. Puede revisarlos y sus prioridades en todo momento.
Usted sabrá cómo implementar su estrategia rápidamente. Triskell proporciona una visión clara en tiempo real de cada iniciativa esperada y los beneficios actuales, lo que le ayuda a priorizarlos en cualquier momento en el que evolucione su estrategia. Tenga el control y sea siempre proactivo y no reactivo.

Un claro valor añadido a su definición de estrategia.

Mida el impacto, no solo la actividad

Divida los objetivos en programas e iniciativas

Con Triskell puede crear sus programas e iniciativas de negocio para respaldar su programa de transformación y enfocarse en objetivos estratégicos y / o beneficios en lugar de en la entrega. Comparta KPI y objetivo a lo largo de toda su organización para definir y revisar las prioridades, con un enfoque de “adoptar una mejora continua”.

Alinee los recursos de la organización para servir al programa de transformación

Asegúrese de utilizar sus recursos humanos y financieros en los programas e iniciativas correctas. Utilice funcionalidades “What if?” potentes y fáciles de usar para comprender cómo puede lograr sus objetivos de transformación de la manera más rápida y eficiente posible.

Cree visibilidad sobre el impacto real y esperado del programa de transformación

Triskell crea una visión instantánea de los beneficios logrados y la posible variación gracias a sus capacidades únicas de roll-up para rastrear los valores de los beneficios y KPI a través de objetivos estratégicos, programas e iniciativas.

Asegure la aceptación del cambio

Con Triskell usted fortalece la responsabilidad de la transformación y la adopción del cambio proporcionando una visión clara para cada empleado y todas las partes interesada y el programa de transformación.

Ofrezca confianza y consiga la aceptación

Evite el efecto de riesgo

El cambio es siempre un riesgo

Esta es la razón por la cual Triskell combina la gestión de cambios y transformaciones con características de administración de riesgos eficientes y pragmáticas. Haga una lista y evalúe todos los riesgos relacionados. Cree y administre planes de mitigación. Ejecute simulaciones para comparar diferentes escenarios y mida el impacto y las posibles consecuencias de riesgo.
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