Triskell aide les responsables de transformation à gérer les programmes de transformation de A à Z en combinant gestion stratégique et bonne exécution du ou des programmes.

Partagez votre vision, gérez les programmes, définissez les buts, mesurez l’avancement réel et gardez tous les acteurs informés.

Rationalisez votre Processus de Gestion du Changement

Un environnement pour les responsables de programme de transformation

Responsable de la supervision des activités transverses, de la mise en œuvre des changements opérationnels et l’apport des améliorations mesurables, les responsables de transformation ont un rôle difficile et diversifié. Ils ont besoin d’un cadre applicatif puissant, complet et intuitif.
Triskell vous permet de configurer et de déployer rapidement des environnements de gestion du changement et des transformations faciles à utiliser. Il vous aidera à définir un environnement simple et efficace pour rationaliser les processus de définition, de priorisation et d’exécution des initiatives.
Optimisez l’utilisation des ressources. Atteignez les objectifs stratégiques en tirant le meilleur parti de vos ressources humaines et financières
Triskell vous offre une visibilité complète pour que vous puissiez savoir exactement où et comment engager vos ressources pour atteindre rapidement et facilement les objectifs et les bénéfices attendus. Obtenez une visibilité en temps réel de la capacité, les demandes et la disponibilité des ressources.
Les fonctionnalités avancées de gestion des ressources de Triskell vous permettent d’optimiser l’exécution du programme de transformation et la réussite des initiatives.

Gestion Efficace des Ressources pour Atteignez Rapidement les Objectifs

Augmentez la visibilité et la confiance

Offrez une plus grande visibilité et un meilleur contrôle

Triskell apporte une visibilité en temps réel de l’exécution du programme de transformation, fournissant une vision claire à toutes les parties prenantes de l’avancement par rapports aux objectifs fixés.
Grâce à Triskell, les responsables de programme de transformation peuvent produire des tableaux de bord et des rapports pour assurer une gouvernance efficace et une communication sur l’avancement du programme de transformation.

Ajustez votre gouvernance si nécessaire

Grâce à la flexibilité de Triskell, vous pouvez adapter le niveau de gouvernance et de reporting pour chaque partie de votre organisation. Vous pouvez décider si vous souhaitez gérer votre conduite du changement avec une gestion de projet formelle ou un simple suivi des objectifs.

Responsable de la Transformation, vous savez comment produire des résultats attendus 

Les fonctions de priorisation puissantes et faciles à utiliser combinées aux possibilités de simulation de Triskell permettent au responsable de la transformation d’identifier facilement les initiatives et les programmes qui offriront des résultats rapidement et bénéficieront à votre organisation.
Les fonctions de consolidation de Triskell permettent au responsable de la transformation d’obtenir à tout moment une image réelle du rendement et des bénéfices du programme de transformation. Cela aide le responsable de la transformation à se concentrer sur l’avancement des objectifs et bénéfices souhaités pour supporter la stratégie d’entreprise et non pas sur l’opérationnel.

Atteindre Rapidement les Objectifs

Prenez les Bonnes Décisions

Alignement avec la Stratégie et les Objectifs

Triskell aide à prioriser et aligner les nouvelles initiatives de transformation avec les priorités et objectifs de l’entreprise en tenant compte de la disponibilité des ressources, des risques, de la rentabilité et de l’importance stratégique. Triskell offre une vision claire des initiatives et des programmes liés à vos objectifs. commerciaux et stratégiques.

Améliorez la maturité de la gestion du changement et des programmes au fil du temps 

Commencez à améliorer la maturité de la gestion de la transformation organisationnelle avec les modèles de solution et des « best practices ». Puis, personnalisez et étendez l’environnement de gestion du changement et de la transformation au fil du temps à mesure que les besoins et la maturité évoluent.
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