Alignez, priorisez, exécutez et suivez l’impact de vos programmes de transformation métier et vos initiatives
Un processus de transformation clair
Créez une meilleure organisation
Obtenez l’adhésion de toutes les parties prenantes concernant les changements nécessaires pour améliorer l’organisation et pour mieux relever les défis futurs et atteindre les objectifs de l’entreprise. Concevoir une nouvelle organisation pour prendre en charge et rendre compte du programme de transformation.
Programme de transformation pour transformer votre organisation
Combine la conduite du changement pour partager visions et attitudes avec l’organisation logique des tâches et des activités requises afin d’atteindre les résultats attendus (gestion de projet) pour atteindre une transformation efficae.
Optimisez. Soyez proactif et non réactif
Triskell Triskell vous permet d’escalader tout risque, problème ou imprévu, tout en soutenant tout changement de stratégie à tout moment. De cette façon, vous garder le contrôle de votre programme de transformation et assurer une attitude proactive.
Optimisez l’exécution de la stratégie
Toutes les étapes de l’exécution de la stratégie ne nécessitent pas de gestion de la transformation, mais tous les programmes de transformation seront stratégiques. Avec Triskell, vous pouvez facilement lier votre programme de transformation et vos initiatives aux objectifs stratégiques. Vous pouvez les consulter et évaluer leurs priorités en tout temps.
Vous saurez comment mettre en œuvre votre stratégie rapidement. Triskell offre une vision claire en temps réel de chaque initiative des bénéfices attendus et réalisés, vous aidant à les prioriser à tout moment lorsque votre stratégie évoluera. Gardez le contrôle; toujours être proactif et pas réactif.
Une Vraie Valeur Ajoutée à la Définition de Votre Stratégie
Suivre l’Impact pas Uniquement l’Activité
Diffusez les objectifs au travers des programmes et des initiatives
Avec Triskell, vous pouvez créer votre programme et vos initiatives pour soutenir votre programme de transformation et vous concentrer sur les objectifs stratégiques et / ou les bénéfices plutôt que sur l’opérationnel. Partagez les indicateurs de performances (KPI) et les objectifs dans toute votre organisation afin de définir et d’examiner les priorités en adoptant une approche d’amélioration continue.
Alignez l’engagement des ressources pour mieux servir le programme de transformation
Assurez-vous d’utiliser vos ressources humaines et financières sur les bons programmes et initiatives. Utilisez des fonctionnalités de simulation « What-if » puissantes et faciles à utiliser pour comprendre comment vous pouvez atteindre vos objectifs de transformation aussi rapidement et efficacement que possible.
Donnez de la visibilité sur l’impact prévu et réel et du programme de transformation
Triskell fournit une vision instantanée des bénéfices obtenus et des écarts possible grâce à ses capacités uniques de consolidation pour suivre les indicateurs de performance (KPI) , aux travers des objectifs stratégiques, des programmes et des initiatives.
Assurez l’adhésion au changement
Avec Triskell, vous établissez la responsabilité de la transformation et l’adoption au changement en offrant une vision claire de à chaque intervenant et employé des changements et du programme de transformation.
Créez la Confiance et Obtenez l’Adhésion
Évitez les effets Hasardeux
Le Changement est Toujours Source de Risque
C’est pourquoi Triskell combine la gestion du changement et des transformations avec des fonctionnalités de gestion des risques efficaces et pragmatiques. Énumérez et évaluez tous les risques connexes. Créez et gérez des plans de mitigation. Lancez des simulations pour comparer différents scénarios et mesurer l’impact et les conséquences potentielles du risque.
